- 千葉市の訪問看護なら青葉訪問看護ステーション
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- 千葉市の青葉訪問看護の仲間を2025年は25名にしたいと思ってます
- 障害青葉と看護師と相談員と他の会社の社長さんとの会食
- 千葉市の青葉訪問看護のスタッフは登録さんやパートさんから社員さんになる方が多い
- ご利用者様が不安になった時、ただただ耳を傾け傾聴をする事も大切です
- 青葉訪問看護はipadを使って情報共有などを行います
- 久しぶりにアセプトの代表と話をした日
- 青葉訪問看護の先輩スタッフが優しい!と言われた日
- 青葉訪問看護は社員さんとパートさんの1日の訪問件数を把握する事
- 青葉訪問看護の看護師の1日って忙しいのか？
- 訪問看護のスタッフがデジタルデバイスを使った交流になっても顔を合わせて会う理由
- ご利用者様からの貴重なアドバイスに耳を傾ける？傾けない？
- ご利用者様と同じ位に看護師も大切にするのが青葉訪問看護
- 看護師さんの配慮とは何か？病院と在宅ではやっぱり違うと思う
- 障害福祉サービス青葉の社内研修に参加！訪問サービスの内容について学びました
- ニュースで見る精神疾患の方が怖い!?2名体制で訪問する事もあるから安心です
- 病院まで行ってご利用者様のケアを確認したらとてつもなく褒められた
- 接触頻度が高ければ高いほど信頼関係も築ける分、問題も起こる
- ご利用者様と会話が噛み合わない時どうしたら良いのか？NGになる理由について
- ご利用者様が気分を害してしまった時に協力してフォローする体制
- 悩みを打ち明けてください！私たち青葉の看護師がしっかりと傾聴をいたします
- ご利用者様の家がアウトレイジになった日!私たちはどうするべきなのか？
- 看護論と相談支援論とヘルパー論がそれぞれ違う事が大切である
- それぞれの看護師が持っている個性を大切にする事がとっても大切だと思うんです
- 応援される訪問看護になるって決めた日
- 訪問看護からの相談支援に繋いで障害青葉に行くケース
- 弊社代表がお弁当を持ってくる理由について
- 今年もインフルエンザのワクチンを打つのか？打たないのか？どっちなんだい
- 11月の社内研修は障害青葉が行うそうです！障害福祉サービスについて
- 青葉の看護師さんがまた一人、認知行動療法（CBT）を受講します
- コミュニケーション能力を高めるにはどうしたら良いのか？と相談された日
- 本日から新しい理学療法士さんが出勤となります
- ご利用者様から受け入れられる看護師と受け入れられない看護師の違い
- 青葉の看護師は研修費用も会社が負担します
- 自己評価と他人からの評価は全く違うという事
- 元気がない？青葉の看護師を心配してくださる優しいご利用者様のお話
- 看護師の面接を予定していたけど結局来なかった日！私たちは学ぶのか
- 2024年の忘年会に向けて青葉訪看は既に動いてますからね
- 仕事が出来るって勘違いする人や自分が居ないとダメになるって痛い事を思う人って・・・
- スタッフが仲良いのは良い事だけど友達じゃないから青葉訪問看護は！でも仲間だから
- 腰が良くなってきたよ！看護師さん作業療法士さんありがとうねってご利用者様から言われた
- どんなに看護師が足らなくてもやっぱりこれは外せないんです
- 看護師だけじゃない!お互いを尊重するという事とは?繊細だから自分を大切にって
- 新しい理学療法士さんが青葉訪問看護のスタッフに加わります
- 青葉訪問看護では男性スタッフも現在活躍中です
- 訪問看護に向いている看護師ってどんな看護師？3つあります
- 訪問看護のやりがいとは？在宅看護について
- 看護師が良かれと思って行った事がご利用者様にとっては不快だった時どう考えるべきか？
- 青葉訪問看護ステーションはアットホームじゃないけど仲は悪くないですw
- 青葉訪問看護は精神科の方以外のご利用者様もお受けしてます
- 看護師さんが大量離職するとかを聞くとなんでだろう？って思うことがある
- 訪問看護の看護師ですが相談支援専門員の資格も持っている看護師が在籍中
- ご利用者様から青葉訪問看護を紹介しても良いか？と言われた日
- 青葉訪問看護ステーションで働きたいけどダブルワークは可能ですか？
- 訪問した看護師がご利用者様から拒否された場合どうするのか？
- 青葉訪問看護は理学療法士（登録）さんを募集してます
- 月1の訪問看護の勉強会！青葉訪問看護はお昼をとりながら勉強会をします
- 精神疾患という事だけを切り取ると怖いと印象を受ける人が多いけど実際は違います
- 看護師のやりがいとはなんなのか？多種多様な働き方について
- 看護師さんの服装！青葉訪問看護に制服がない理由
- 医療というのはインフラだけどそれでも看護師にも家族が居るのを忘れてはならない
- 皆様のお陰で青葉訪問看護は8期目に突入いたします
- 千葉市の青葉訪問看護ステーションは認知行動療法（CBT）を取り入れた訪問看護です
- 看護師が傾聴する事で少しでもご利用者様に寄り添い在宅での生活を安定させていく
- 青葉訪問看護は同一法人に障害福祉サービスと相談支援があるのが強みです
- 青葉訪問看護は社員、パートには社用車を使用していただいております
- 訪問看護の悩み・・・ご利用者様の暴言に青葉訪問看護はどう対応する？
- 青葉訪問看護ステーションは2024年8月で7期が終わり8期目に突入
- 年に1回!福利厚生の提案を青葉では行っています
- 看護師さんが働きやすい職場とは一体どういうものなのか？
- 週1勤務&Wワーク可!精神科訪問看護の業療法士募集
- 第5回チャリティー音楽祭スーパーライブ2024に行ってみよう！
- ご利用者様の為に訪問看護で大切なのは協力する事だと思う!
- 青葉訪問看護ステーションに新しい看護師が入社します！
- 2023年新年のご挨拶!青葉訪問看護を本年もよろしくお願いします
- 青葉訪問看護が定期的に発行しているニュースレターが完成！
- 訪問看護時の車移動の際にサングラスは必需品だと思う今日この頃
- ご利用者様が無事に退院してグループホームへ！
- コロナワクチン4回目接種についてご利用者様から看護師に相談が増えてます。
- コロナでの濃厚接触者の定義がそろそろ変えてもらわないと
- 相談支援と障害福祉と訪問看護のアセプトグループの定例会議
- 青葉訪問看護ステーション!新規ご利用者様の受け入れ状況について
- 相談支援専門員の資格を持っている看護師が在籍しているのが千葉市の青葉訪問看護
- スタッフの体調不良！そんな時、青葉訪問看護ステーションなら
- コロナ第7波突入!訪問看護での今後について
- 看護師依存の危険性!使命をしてきたりしたら要注意
- 訪問看護としてのやりがい!在宅医療の時代に突入しているというのに。。。
- ご利用者様よりもご家族からの相談が意外と多かったりします
- 青葉訪問看護にご利用者さまが一番求めてくるニーズにとは？
- アセプトハートの相談支援専門員と一緒に就労B型を見学に行ってきました！
- ご利用者様が続々と退院!訪問看護のスケジュールを見直さないと
- 青葉訪問看護は朝の会議からスタートです
- 相談支援と障害福祉サービスが同一法人にある良いところ
- 青葉訪看の看護師の熱中症対策とは?シャワーだけじゃなくお風呂に入ること
- 悲しすぎます・・・上島竜兵さんのご冥福をお祈りします
- 青葉訪問看護の研修！アンガーマネジメントで更にサービス向上
- 植物に癒される看護スタッフ！まさに青葉訪看ってこの事!?
- 青葉訪問看護ステーションのサービスへのアンケートを頂きました
- 2022年新年のご挨拶！青葉訪看を今年もよろしくお願いします。
- 2021年ももうすぐ終わり！青葉訪問看護からの挨拶です
- 千葉市の青葉訪問看護が千葉日報に取り上げられました！
- コロナが落ち着いてきたけど千葉市の青葉訪看がこんなサービスを開始してみました！？
- 訪問看護での医療連携と後見人について!相談支援専門員に講習を受けました
- 千葉市の青葉訪問看護ステーションでは新規のご利用者様を募集してます。
- 千葉市の精神と言えば青葉訪問看護ステーション!9月で4期目に入ります。
- ご利用者様の体調が回復して来たので!訪問看護終了となります。
- 千葉市の青葉訪問看護!?透析のご利用者様へのご対応について
- 千葉市の訪問看護ステーション青葉のスタッフについて
- 訪問看護青葉は朝のミーティングでご利用者様の情報を共有してます！
- 統合失調症の患者さまが在宅でより良く暮らすには？千葉の青葉訪看です！
- ご利用者さまの服薬管理を考える!?千葉市で精神の訪問なら青葉!
- 千葉市も9月になったので訪問時の服装も変わりますね！？
- 千葉市の精神のご病気!訪問看護青葉のコロナ対策について
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