リーダーで決まる方向性!青葉訪看に限らずリーダーが背中を見せて結果で語るんだよ

ご覧いただきありがとうございます。
千葉市の青葉訪問看護ステーションです。

看護師さん6名（社員1名・パート、登録5名）
作業療法士さん3名（パート、登録）を募集しています。

中小企業の方向性や雰囲気というのは
会社というのは代表が部署はリーダーで決まる

これは弊社の代表が常々言ってることです

良い意見や改善した方が良い事をスタッフが言ってきても
リーダーが無能だとそれを排除してしまう

また

スタッフの能力が非常に高くてもリーダー自身が
個人的に好きじゃないから評価が下がってしまう

良い方向に行くのにそれらの芽をつぶしてしまう可能性がある
リーダーはそれをきちんと見て吸い上げていく重要なポスト✨

これも代表がよく言う
「やると言ったらどんなに時間がかかってもやるんだよ」って・・・

リーダーに対して不平不満を言ってくる人も0ではない

そんな場合は圧倒的にやって結果で示す
それが青葉訪看・・・いやアセプト流です❤️

皆様からのご応募待ってます
今なら面接の後にお土産でまーす✨