年収１０３万円の壁の引き上げで訪問看護の雇用も大きく変わるのか？

ご覧いただきありがとうございます。
千葉市の青葉訪問看護ステーションです。
看護師さん5名と作業療法士さん3名を募集しております。

訪問看護だけにとどまらず年収の壁の引き上げが現実味を帯びている中、今後の青葉訪問看護の雇用についても考えていかないとならないですね。

青葉訪問看護では「社員」「パート」「登録」という3種類の雇用形態を取っており、「社員」と「パート」は扶養を外れて、みなさん働いてくださっています。

「登録看護師」さんは、訪問のみの勤務になるので副業で勤務されていたり、扶養内での勤務の方が多いです。今まで制限されていたのでもう少し働きたいと言ってくれるスタッフもいそうですね。

最近も新規がドンドンとお問合せを頂くので、どうしても新しい仲間が必要になりますので、勤務時間が増えてくれるのは現場サイドとしては非常に助かりますね。